中国绿发：发挥党员先锋示范作用 扎实推动主题教育走深走实

　　第二批主题教育开展以来，中国绿发各单位紧扣高质量发展首要任务，广泛开展“提质增效当先锋 立足岗位作贡献”专题活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步激发全体党员干事创业积极性主动性，广大党员干部坚持亮承诺、比奉献、走在前、作表率，在推动发展、服务群众中敢于作为、担当有为，真正把主题教育成果体现在高质量发展成效上。

　党建引领 聚力攻坚合力

　　济南公司聚焦主题教育“重实践、建新功”工作要求，以学促干着力提升发展质效，深入实施“党建价值创造”专项行动，公司各党支部主动认领攻坚任务32项，全体党员签订“党员行动书”118份，奋力攻坚全面目标任务，一批重难点任务、重要项目取得新突破，提前两个月完成全年21.46万平米竣工任务，88万平米、在建48个楼栋项目提前100天全面封顶，领秀城贵和购物中心公募REITs发行取得重大突破。

　　幸福产业分公司组织开展“灯塔行动”暨“提质增效当先锋 立足岗位作贡献”专题活动，秉持“一个党员一盏灯，聚灯成塔强堡垒”，引导党员干部紧扣高质量发展首要任务，聚焦改革深化提升行动、提质增效专项行动等重点任务，组织所属各支部认领36项攻坚任务，迅速掀起支部攻坚热潮。广大党员开展集中学习研讨，签订党员承诺书，带头服务改革发展，主动服务职工群众，亮身份、亮职责、亮承诺，在推进公司深化改革、科技创新、绿色低碳转型、提质增效、打造产品核心竞争力、发挥党建引领保障作用等方面冲在前、作表率，以主题教育新成效推动公司高质量转型发展。

　榜样先行 砥砺奋进力量

　　济南公司天山党支部深入践行主题教育“重实践、建新功”工作要求，围绕新疆乌鲁木齐酒店文旅综合体年度开发建设任务，制定重点任务清单，明确6大目标15项工作任务。以“我是党员我带头、承诺践诺我先行”亮承诺亮行动活动为抓手，组织党员同志踊跃认领攻坚任务，签订“党员行动书”。党员同志以不畏艰难、勇担使命的高度责任感和紧迫感，克服地质环境复杂等困难因素，实现支护设计方案评审、施工方案评审无缝衔接，为顺利完成项目建设奠定坚实基础。

　　青海分公司建设美丽新疆先锋队深入开展“立足岗位作贡献”主题教育专题活动，坚守“干一方工程，树一方丰碑”理念，坚持样板先行、先锋引路，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，克服项目体量大、建设任务重、自然环境恶劣等困难，常态化组织党员安全纠察队开展安全大检查，会同组织总包单位、监理单位构建上下贯通、执行有力的网格化管理体系，实施项目三级验收制度，强化对隐蔽工程和重要环节质量监督管理，实现了项目质量管理、合规管理双提升，有力保障了巴州若羌400万千瓦光伏项目建设质量、安全和进度，为年内100万千瓦光伏项目奠定坚实基础和保障。

情系群众 扎实为民服务

　　山东物业公司以“四个一”工程为抓手，强化提质增效专项行动，形成“统筹协调，联动共进”工作格局。领导班子坚持现场办公下基层，持续瞄准服务中心堵点、现场化解矛盾，党员干部签署重点攻坚任务承诺书，以提高业主获得感、幸福感、安全感为导向，开展“全覆盖、双提升”专项行动，10个服务中心围绕品质提升、问题整改、收缴率等，每日倒排工期，明确重点，实行“挂图作战”，开展入户走访，全力聆听业主心声，解答业主疑惑，统筹推进品质提升，彻底打通服务业主“最后一公里”，提升业主满意度。

　　福州公司、青岛公司、重庆公司等聚焦主题教育总要求，深入贯彻“以人民为中心”的发展思想，全年共完成11个项目16个批次集中交付，9个批次实现提前交付，到访交付率100%，有效发挥了行业健康发展“稳定器”作用。为进一步提升人民群众的居住舒适感和生活幸福感，全年集中交付项目实现“四个首个”新突破，包括福建首个健康社区银级认证项目、青岛西海岸中央活力区首个健康社区金级认证项目、天津首个WELL铂金级健康认证项目和福州首个园林式居住区。中国绿发在“保交付”任务的出色表现，荣获央广网“2023年度交付力领先企业”大奖，持续用人民群众的实得感检验主题教育成效。