水电水利规划设计总院（以下简称“规划总院”）隶属于中国电力建设集团有限公司。因业务发展需要，决定向集团内外公开招聘部分人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人员要求
（一）纪委办公室/监察审计部/法律事务部纪检法务专员岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位职责：专职负责纪检、法务工作。
3、岗位要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁及以下。
（3）中共党员。
（4）具有全日制法律、管理等相关专业硕士研究生及以上学历。
（5）具备5年以上纪检、党建、法务相关工作经验。
（6）具有较强的文字表达和组织协调能力，具有较强的责任心、执行力和团队协作精神，严谨细致。
4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。
（二）水电工程部流域安全与应急管理信息化技术主管岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位职责：负责流域安全与应急管理信息化工作
3、岗位要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心强；具有大局意识和团队协作精神。
（2）年龄30周岁及以下。
（3）具有全日制计算工程、软件工程等硕士研究生及以上学历，具有海外经历或博士学位优先。
（4）具备高级计算机技术与软件专业技术资格，具有信息系统项目管理师证书优先。
（5）具备2年以上水利水电、山洪灾害、风险分析、应急管理系统开发建设、测试管理等专业工作经验，参与申请并获得软件著作权者优先考虑。
（6）具备较高专业技术水平，较强的表达和沟通协调能力，良好的团队合作精神。
（7）需适应经常出差和加班工作。
4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。
（三）水电工程部可再生能源安全与应急业务主管岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位职责：负责可再生能源安全与应急管理工作
3、岗位要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄35周岁及以下。
（3）具有全日制水利水电工程、安全工程、管理科学与工程（应急管理）等硕士研究生及以上学历，具有海外经历或博士学位优先。
（4）具备风险分析与评估程序研发能力，具有注册安全工程师、安全评价师资质证书优先。
（5）从事可再生能源风险分析与评估相关研究工作2年以上，熟悉工程风险分析和风险评估技术，具备敏锐的行业视角和分析能力。
（6）具备较高专业技术水平，较强的表达和沟通协调能力，良好的团队合作精神。
（7）需适应经常出差和加班工作。
4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。
（四）水电工程部金属结构专业技术主管岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位职责：负责金属结构专业技术管理工作
3、岗位要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）身体健康，年龄不超过48周岁，能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力，可以承担高密度或经常的出差。
（3）具有机械类、金属结构类工程专业硕士研究生及以上学历。或具有大学本科学历且已取得正高级工程师职称。
（4）掌握本专业、熟悉相关专业基础理论知识和专业知识，以及本专业工作流程及质量管理等方面的基础知识。能独立承担大中型水电水利工程金属结构专业设计审查、咨询、评估、安全鉴定、工程验收、行业技术标准等业务工作。
（5）具备10年以上水电工程金属结构专业工作经历。在水电工程设计研究院担任过专业室主任或项目副设总以上岗位，具备项目负责人、专业负责人从业经历，承担过大型水电工程金属结构专业设计主管或金属结构主管部门负责人及以上岗位的优先考虑。
（6）具备较高专业技术水平，较强的表达和沟通协调能力，良好的团队合作精神。
（7）需适应经常出差和加班工作。
4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口
（五）新能源部储能氢能与并网消纳业务技术主管岗位
1、招聘人数：1人。
2、岗位描述：负责可再生能源并网消纳及储能氢能技术咨询服务，从事新能源电力规划和新能源网源协调等工作。
3、岗位要求：
（1）遵纪守法，品行端正；认同水电总院企业文化，为人正直，责任心、事业心较强；具有较好的大局意识和团队协作精神。
（2）年龄40周岁及以下。
（3）具有全日制电力系统、新能源并网发电等专业硕士研究生及以上学历，具有博士学位优先。
（4）具备高级工程师及以上技术职称。
（5）具备5年以上电力系统和新能源消纳评估等行业工作经验，具有新能源与储能研究工作经验，具有相关工作重要奖项经验者优先考虑。
（6）具备较高专业技术水平、较强的书面表达、语言表达和沟通协调能力。
（7）需适应经常出差和加班工作。
4、其他：我单位不承诺解决本岗位录用人员的北京市户口。
二、应聘程序
（一）预审报名。符合条件者可填写《报名登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证和简历中提及的资格证书扫描件各1份。(简历和扫描件请以压缩包形式用邮件附件形式发送，邮件和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+联系方式”标准格式)。
（二）资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察人选。
（三）对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。
（四）聘用。根据初选、面试和考察考核情况确定聘用人选，按照我单位相关规定办理聘用手续。
三、报名方式及时间安排
（一）报名邮箱：sdslghsjzy@163.com；谢绝来电、来访。截止时间：2020年11月15日。
（二）面试时间另行通知。
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