中国三峡新能源（集团）股份有限公司（以下简称三峡能源，股票代码：600905）作为三峡集团新能源业务的战略实施主体，承载着发展新能源的历史使命。
近年来，三峡能源积极发展陆上风电、光伏发电，大力开发海上风电，探索推进储能、潮汐能等新业务。同时，投资与新能源业务关联度高、具有优势互补和战略协同效应的相关产业，基本形成了风电、太阳能、战略投资等相互支撑、协同发展的业务格局。截至2021年6月，三峡能源业务已覆盖全国30个省、自治区和直辖市，已并网风电、光伏以及中小水电装机规模超1600万千瓦，资产总额超1500亿元，盈利能力稳居国内同行业前列。
2021年6月，三峡能源正式在沪市主板上市，是国内电力行业历史上规模最大IPO，同时也是A股市值最高的新能源上市公司。
三峡能源正围绕“三步走”发展目标，始终坚持规模和效益并重，实施差异化竞争和成本领先战略，努力打造产业结构合理、资产质量优良、经济效益显著、管理水平先进的世界一流新能源公司，为服务国家"3060"目标贡献智慧和力量。
为满足公司相关业务岗位人员需求，现面向公司外部公开招聘各层级岗位人员。
一、招聘需求
本次招聘涉及前期项目开发、电力运行检修、工程建设、综合管理（技术经济、信息系统建设、培训教学管理、财务管理、党建等）岗位，具体岗位职责及资格条件见附件1。
二、招聘工作程序
本次招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，成立招聘工作组开展相关工作，根据应聘人员工作业绩和任职经历进行综合考评。具体工作程序及安排如下：
（一）接受报名
1.凡有意向人员可通过以下两个网站按照招聘岗位类别进行报名，报名网址如下：
（1）智联招聘（技术经济、信息系统建设、培训教学管理、财务管理、党建等岗位）：http://special.zhaopin.com/2018/bf/11bfA/zgsx031291/culture.html。
（2）北极星网站（前期项目开发、电力运行检修、工程建设管理等岗位）：https://hr.bjx.com.cn/vip/sxia/。
首批次接收简历截止时间2021年7月22日24:00。
对首批次未招到合适人选的空缺岗位，根据实际情况，持续接收简历截止时间2021年12月31日24:00。
2.若应聘者本人及配偶有近亲属在三峡能源及各单位工作的情况，应主动填写《社会引进人员简历表及承诺》（附件2）发送至邮箱sxxnyrlzyb@163.com。
（二）资格审查及初选
招聘工作组根据岗位任职资格要求对应聘者进行初选，形成推荐进入面试人员名单。
（三）面试
面试前核验学历、学位、职称、执业资格及获奖证书等材料原件；面试过程主要包括应聘者自述和评委提问两个环节，自述内容应包括自我介绍、工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解，时间控制在8分钟内。面试的具体时间和地点结合实际情况另行确定后通知。
（四）调查核实
招聘工作组根据面试情况确定拟录用名单，安排调查核实工作。具体时间由招聘工作组结合工作实际另行通知。
（五）公示及录用
经上述程序后，由三峡能源审定拟录用人选名单，对拟录用人选公示5个工作日，公示无异议的按有关规定开展录用及岗位聘任工作。
三、相关事项说明
（一）本次招聘录用人员与录用单位签订劳动合同。录用人员的薪酬、社会保险和住房公积金等待遇执行录用单位规定。
（二）招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向招聘工作人员施加影响。对违反招聘纪律、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡能源公司纪检工作部反映。对违反应聘纪律或提交虚假个人信息的应聘者，可以取消其应聘资格，已经录用的解除劳动关系。
（三）咨询电话：010-58689760、010-58689689
纪检监督电话：010-58689597
附件：1.2021年三峡能源社会招聘计划需求表（第二批）.xlsx
2.社会引进人员简历表及承诺.xlsx
中国三峡新能源（集团）股份有限公司
2021年6月28日
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