中国电建集团铁路建设有限公司于2011年1月在北京成立，是世界500强企业——中国电力建设股份有限公司的全资子公司，是引领中国电建轨道交通业务发展的平台公司。公司注册资本金60亿元，主要经营范围为国内外轨道交通、综合管廊、城市综合体开发及生态环境治理、海绵城市建设等工程的投资建设运营，具有为城市基础设施提供投融资、咨询、设计、建设、管理运营一揽子综合解决方案的能力。电建铁路公司成立以来，立足国内，面向国际，一方面致力于打造中国轨道交通投资建设知名品牌，先后在深圳、成都、重庆、雄安、武汉、哈尔滨、福州、洛阳、长沙、郑州等城市投资建设了多条地铁及城际铁路，总里程超过500公里，合同额超过2000亿元，已成为国内城市轨道交通投资建设的主力军。另一方面，坚持一业为主，多元发展，在城市综合管廊、地下商业空间开发、水环境综合治理等方面取得了显著成绩，为提升城市品质、促进地方经济发展做出了积极贡献。
经过多年发展，公司已打造出一支大局意识强、管理水平高、专业能力强的轨道交通专业人才队伍，其中本科及以上学历人员占比95%，中高级以上职称占比80%，各类执业资格持证人数占比为33%。当前，公司正致力于加快建设中国电建一流平台公司、全面打造中国轨道交通投资建设知名品牌。现因公司业务发展需要，向系统内外招聘公司各类管理人才若干名，具体说明如下：
一、招聘岗位及要求
（一）市场开发部副主任1人
工作内容：负责管理公司市场开发相关行业的施工技术、工艺工法、技术标准动态；研究公司已进入及重点追踪区域的有关文明施工、环境保护、质量安全管理、标准化建设等方面的要求，审核非投资项目投标前有关专题实施方案、总结的编制工作。
岗位要求：本科及以上学历，10年以上地铁、铁路、市政工程施工管理经验，3年以上市场投标技术管理经验，高级职称，具有一级建造师执业资格优先。
（二）市场开发部投资管理岗1人
工作内容：协助投资项目前期可行性研究、标前测算、经济评价财务评价、运营维护等的编制工作；协助投资项目立项报告的编制及报批；配合组织投资项目的投资评审相关工作；参与PPP项目的合作谈判和前期商务谈判工作。
岗位要求：本科及以上学历，3年及以上工作经验，2年以上基础设施项目的投资测算与分析经历，具有一定的沟通、协调能力，有一定的文字功底，年龄30周岁以下。
（三）市场开发部技术管理岗2人
工作内容：负责收集、研究公司市场开发相关行业的施工技术、工艺工法、技术标准动态和公司已进入及重点追踪区域的有关文明施工、环境保护、质量安全管理、标准化建设等方面的要求，做好技术储备；参与非投资项目投标前有关专题实施方案、总结的编制工作。
岗位要求：本科及以上学历，10年及以上工作经验，3年以上轨道交通市场开发投标经验以及完整的项目投标技过程经验，年龄45周岁以下，工程师及以上职称。
（四）市场开发部投标管理岗2-3人
工作内容：负责收集、分析公司已进入及重点追踪区域的分包、材料、设备等市场价格；协助组织投标项目报价文件、成本测算分析等编制工作。
岗位要求：本科及以上学历，3年及以上项目概预算管理经验，有市场开发报价经验者优先，年龄30周岁以下，注册造价工程师优先。
（五）市场区域工作机构8-10人
工作内容：负责组织编制营销策划；负责对客户沟通联系，了解客户需求；负责搜集和分析市场信息，编制相关报告。
岗位要求：大专及以上学历，具备3年以上基础设施项目施工、管理经验，具有良好的对外沟通协调能力，有良好的计划、组织、执行能力，年龄50周岁以下，具有一定的社会关系者优先。
工作地点：济南、青岛、无锡、合肥、杭州、石家庄。
（六）技术开发部副主任1人
工作内容：负责公司工程设计相关业务及管理，配合设计资质的申报和维护等工作；负责公司科技管理制度的制定和修订工作；负责编制公司科技发展规划、年度科技工作计划，并组织实施；负责年度科技工作的考核评比和总结。
岗位要求：本科及以上学历，10年及以上工作经历，熟悉科技管理业务，具备5年及以上工程设计经验，担任过专业技术负责人岗位，具有较好的组织、协调和写作能力，45周岁以下，工程师以上职称，持有勘察设计类执业资格证书优先。
（七）技术开发部科技管理员
工作内容：参与组织公司科技立项、科研合同、合作协议的订立；负责公司组织科技项目、标准、专利、工法、论文的研究、开发、总结、评价、验收、评审、申报和推广应用等工作；参与年度科研经费的预算、编制、使用监管和统计工作；负责组织或配合专项技术方案的编制。
岗位要求：本科及以上学历，5年及以上工作经历，具备3年及以上技术或科技工作经验，担任过项目技术管理岗位，能够组织科技研发和编制专项技术方案，了解技术中心业务，具有较好的协调和沟通能力，35周岁以下，工程师及以上职称。
（八）安全质量环保部部员2人
工作内容：建立健全安全生产责任制及管理制度，参与编制操作规程；开展安全生产标准化、应急管理体系和能力建设的监督管理工作，开展生产安全事故、自然灾害应急救援预案编制、演练和监督指导工作；负责安全生产及文明施工检查（督查）、隐患排查治理、考核检查，监督落实整改措施。
岗位要求：本科及以上学历，5年及以上工作经验，3年及以上施工轨道交通项目现场职业健康和安全管理经验，工程师及以上职称，持有注册安全工程师优先。
（九）工程管理部副主任1人
工作内容：负责公司项目履约管理，组织编制项目前期策划、项目管理建议方案；负责组织项目施工组织设计、施工方案以及专项施工方案的审核、批复；负责在建项目履约监督检查及顾客满意度调查工作；负责指导项目竣工验收，协助项目做好后期运营维护。
岗位要求：本科及以上学历，10年及以上工作经验，3年及以上施工企业工程项目主要负责人管理经验，年龄45周岁以下，高级工程师及以上职称，持有执业资格证书优先。
（十）工程管理部计划合同科部员1人
工作内容：负责公司经营计划的编制、下达和跟踪问效工作;负责公司季度经营活动分析报告的编制、上报工作；负责组织在建项目的计划统计工作，及时掌握项目经营动态，按期编制、上报各类经营报表；负责项目结算管理工作；负责公司分包监督管理及分包商评价工作。
岗位要求：本科及以上学历，8年及以上工作经验，3年以上施工企业工程项目计划统计、合同造价管理经验，年龄45周岁以下，工程师及以上证书，持有执业资格证书优先。
（十一）财务部财务科部员1人
工作内容：参与公司年度预算指标的编制与分解、预算执行情况的分析与总结；负责公司各期间财务报表的编制、财务指标数据的统计与分析；参与公司年度经营业绩成果的考核。
岗位要求：本科及以上学历，5年及以上财务工作经验，熟悉久其财务报表软件，年龄40周岁以下，中级会计师及以上职称，注册会计师优先，有法人合并报表编制经验者优先。
二、薪酬待遇
本次社会招聘人员薪酬待遇执行公司统一的薪酬福利体系，一经录用，待遇从优。
三、公开招聘工作程序和时间安排
（一）工作程序
1、凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘者请填写《电建铁路公司应聘报名表》（详见附件），通过电子邮件报名，并附上本人身份证、学历学位证、职（执）业资格、职称证、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件，报名表命名方式为“姓名+应聘岗位”：
2、资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行笔试和面试。
3、笔试和面试。根据资格审查结果组织笔试、面试，对考察人选从业表现及综合素质等进行全面了解。
4、考察录用。对拟录用人选进行背景调查及考察，确定录用名单，并通知办理录用手续。
（二）时间安排和联系方式
1、报名时间：2021年3月8日至2021年6月30日。
2、联系邮箱：tlzhaopin@powerchina.cn。
3、联系人：段大伟，联系电话：010-81928558。
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