中国中检：聚焦“党建+” 让党旗在基层一线高高飘扬

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新时代新征程，国有企业要坚持和加强党的全面领导，以高质量党建引领企业创新发展。中国中检始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高的标准、更实的举措推动党建工作和集团发展深度融合，不断把党建优势转化为发展优势，逐步形成以党建引领中心工作为特色的“党建+”工作模式，使党建工作焕发出强大生命力，为实现高质量党建引领高质量发展奠定良好基础。

聚焦“党建+能力提升” 让基层队伍强起来

　　中国中检积极学习贯彻习近平总书记关于加快建设世界一流企业的重要论述和重要指示批示精神，坚持以创建标杆为动力，以专业化提升为基础，不断发挥先行示范引领力。

　　坚持组织建设与队伍建设齐抓共管。中国中检坚持继承和发扬“支部建在连上”的红色传统，不断提升集团系统各党支部标准化规范化建设水平。坚持把业务骨干吸纳到支部委员会中来，注重培养既懂党建又懂业务的全面型人才。在基层组织建设方面，以保持“重视党员发展、重视党员信息动态掌控、重视流动党员管理、重视党费收缴”的措施定力，全面开展党建工作，进一步明确委员党建责任工作内容，并严格落实“一岗双责”，构建起层次清晰、内容具体的党建工作责任清单，形成“组织机构同步设置、日常活动同步谋划”的工作格局。同时，紧扣新时代新特点，创新入党积极分子培养教育方式方法。在专题读书班、主题党日活动中，鼓励积极分子参与讨论、发表见解，积极吸纳积极分子参加政治理论学习，着力选优育强党员后备队伍，为组织注入不竭源头“活水”。

　　坚持党建能力与业务能力同步提升。紧紧围绕集团统一部署与工作要求，通过“请进来、走出去、老带新”等多种方式，组织广大党员干部参加“业务大培训·技术大比武”“市场营销知识竞赛”“金牌审核组长评比”等系列活动，内容涉及党建、业务、技能、制度、服务、信息化等。采用多种形式引入本科及以上专业技术人才，积极组织各项标准、规范操作、作业指导书等技术培训讲座，打造“重质量、精技术、懂管理”的人才队伍。设立党员先锋岗、党员责任区、党团突击队，组织开展党内创先争优、“两优一先”评选等活动，形成“党组织建在一线、优势发挥在一线、先进体现在一线”的良好格局。

　聚焦“党建+文化提升” 让基层组织活起来

　　中国中检将以人民为中心的党的宗旨观念融入企业文化，将干部职工紧紧凝聚在企业党组织周围，以思想建设为抓手，形成具有党建特色的现代企业文化体系，使员工更有信仰、企业更有力量。

　　发挥思想教育导向功能，诠释“同心同力”企业文化。积极贯彻落实党的路线、方针、政策以及上级党委决策部署，以打造学习型党组织为目标，组织党员开展形势任务、党政方针、国情教育、党史等方面内容学习，严格制定学习计划与管理台账，使广大党员干部学会用马克思主义世界观和方法论解决经营发展问题，不断将党的理论创新学习成果转化为干事创业的不竭动力。同时，关注员工思想动态，定期组织谈心谈话、走访活动，全面了解一线业务工作实际，不定期开展干部职工的工作状态、思想状态、身心状态、生活状态调查，以解决问题为导向，通过学习与交流，真正实现以党建工作为集团业务工作指明方向、明确重点。

　　发挥党建引领作用，积极营造和谐“幸福中检”文化。同步建立工会、统战建言献策平台，构筑起党支部统一领导、党政工团齐抓共管的企业文化组织体系。工会坚持在党的领导下开展工作，紧紧围绕“服务职工生活、维护职工权益”理念，在环境改善、关爱职工、关心儿童成长、组织文体活动等领域开展活动，组织多项兴趣小组，在传统佳节期间对一线职工、职工家属进行慰问，坚持不懈地将“幸福中检”文化建设作为推动党建引领企业实现高质量发展、大跨越发展的重要抓手。

　聚焦“党建+业务提升” 让创新发展跑起来

　　中国中检依托“党建+”模式，以“科技创新、标准引领”为核心，以搭建支部共建平台为载体，推动集团科技创新与经营发展开启新篇章。

　　深化科技创新，激活高质量发展“催化剂”。中国中检积极发挥党组织培养人才、善用人才、凝聚人才的优势，推动党员等业务骨干、技术能手参与承接重大科研攻关项目，切实提升党支部战斗力和青年党员“突击队”作用，使优秀党员扎根一线，把一线作为技术专家、强化党建引领科技发展的主阵地。近三年来，集团累计组织科技研发项目900余项，制修订标准2000多项。科技成果获得各级政府部门和相关组织认可，其中国家级奖励2项，国际标准化奖励2项，省部级科技奖励120余项。在实验室建设方面，以自建、扩建、投资并购、专业化整合等方式，建大建强中检实验室能力体系，力争能够为客户提供“一站式”综合解决方案。

　　深化互联互动，搭建高质量合作“大舞台”。积极落实“走出去”“产地-终端联动服务”一站式服务战略，聚焦主责主业，在为传统业务赋能的同时，不断拓展优质业务产业链，深耕细作，稳扎稳打。以支部共建作为拓展业务合作的抓手，与战略合作伙伴开展支部共建活动，与服务对象开展深层次互动交流，进一步提升合作力度。始终坚持把质量控制与提升、服务优化与创新作为提高企业竞争力的有力武器，推行定期交流机制，为客户提供质量分析报告和专业知识培训，进一步树立“精技术、高服务”的品牌形象。

　聚焦“党建+防控提升” 让廉政建设实起来

　　中国中检坚持树牢“抓党风廉政建设就能更好地抓出工作成效”的思想，时刻把党风廉政建设放在工作争先创优的首位。

　　突出教育引导，树牢风险底线意识。推动教育形式“走新”，强化教育效果“走心”，探索实施廉政教育“警钟长鸣工程”，综合利用讲党课、参观爱国主义教育基地、召开警示教育大会等形式，强化廉政教育渗透力、影响力。把全面从严治党和党风廉政建设工作列入目标管理任务，将党风廉政建设工作与集团日常各项业务工作紧密结合，严厉打击不良现象。同时，组织开展干部职工思想动态调查和分析研判，及时发现普遍性苗头性倾向性问题，并有针对性地开展廉政廉洁谈心谈话，提升党员干部崇廉拒腐的自觉性。

　　突出震慑警醒，树牢政治规矩意识。落实全面从严治党主体责任清单和党委监督执纪“四种形态”运用规范程序，坚持用身边事教育身边人，促使党员干部以案为鉴、反躬自省、警钟长鸣，增强警示教育的威慑力、震撼力。组织工作人员在例会上分享体会，结合各自工作职责和履职过程中所见所闻所想谈体会、讲感悟，针对通报的典型案例谈思想、讲认识，以具体事例讲自己廉洁从业的故事，积极营造干事创业良好政治生态。

　　始终坚持高扬的党旗插在高质量发展最前沿、工作岗位第一线的宗旨，中国中检坚决贯彻党的全面领导，积极做好“党建+”建设，不断增强企业核心竞争力，做实写大融合发展新篇章，切实为中国式现代化贡献中检力量。