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传承“老变精神” 开创发展新局——吉林长春供电公司推进企业高质量发展

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2021-07-13
来源:国家电网报

  7月9日上午,在220千伏长春变电站,吉林长春供电公司变电运维中心变电运维一班班长汪新兵正与班组成员交流参会感受。近日,在国家电网有限公司学习贯彻习近平总书记庆祝建党100周年大会重要讲话精神暨“两优一先”表彰大会上,“老变精神”传承人群体被授予“国网楷模”称号,汪新兵作为群体代表在现场接受了荣誉证书。

  在调研“老变精神”传承教育基地后,国家电网有限公司党组书记、董事长辛保安指出,以“坚韧、精益、争先、奉献”为主要内容的“老变精神”,穿越时空、历久弥新,是我们宝贵的精神财富,广大干部员工要赓续精神血脉,凝聚奋进力量,坚持旗帜领航,争创一流业绩。长春供电公司结合党史学习教育大力弘扬“老变精神”,开展 “老变精神”主题活动,把“老变精神”融入专业管理、基层工作、员工行为,引领企业高质量发展。

  在党史学习教育中铸魂育人

  为了让党史学习教育走深走实,长春供电公司党委早谋划、细部署、明责任,明确21项重点任务、43项工作内容、91项具体措施,高标准高质量推进党史学习教育。

  该公司通过开展“百人话初心”活动、录制精品党课等开展“四史”教育,聚焦主责主业,践行为民宗旨,用心用情帮助群众和职工解决生活和工作中遇到的问题。

  党史教育要有深度,更要有温度。长春供电公司将九台区三下江南战役纪念馆和长春革命烈士陵园定为“红色基因 电力传承”教育实践基地,在吉林省内第一座电压等级为220千伏的一次变电所原址建成“老变精神”传承教育基地,组织党员参观学习。该公司精心编排10部情景党课,举办员工诵读《中国共产党简史》音频展播,将党史读给身边人听,构建党史学习教育体系。

  “这种学习方式使我对中国共产党的百年辉煌历程有了更加深刻的认识。”党建部青年党员张萧月说。

  在推进电网建设发展中奋发有为

  6月2日,国网吉林省电力有限公司与长春市政府签订合作协议,明确用三到五年,实施长春电网建设和供电能力提升工程,提升长春电网装备和自动化水平。

  从服务城市建设到主动融入城市发展,长春供电公司在支持地方建设中切实履行电网企业的社会责任,主动与政府部门对接,助力长春跨越式发展。

  目前,长春供电公司已与长春市18个省级开发区、园区签订了电网发展建设合作协议,为开发区、园区客户配套建设外网供电线路至红线,明确政企双方电网建设管理职责和支持政策。

  为了高质量推进工程建设,长春供电公司坚持党建引领,实施“党建+基建”工程,在220千伏洋浦输变电工程项目部成立现场临时党支部,下设三支党员突击队,深化“三亮三比”,设立党员责任区、示范岗,推动建设绿色、智能、优质工程。

  在安全工作上,长春供电公司实施安全“交规式”管理,严格监控施工现场各级风险作业,做到安全管控全覆盖,切实做到身边无违章。该公司加强政企协作,与经开区建设局所属党支部开展支部共建,为工程建设提供有力保障。

  在优化电力营商环境上争创一流

  长春供电公司落实“我为群众办实事”活动要求,扎实开展“优质服务惠民生”专项行动,以优化电力营商环境为切入点,用心用情为客户解决实际问题,提升服务品质,力争获得电力水平“东北当标杆,全国争上游”。

  “为了把群众的事办实办好,我们成立党政一把手挂帅的供电服务专班,推进重要项目建设,给客户提供优质高效的供电服务。”长春供电公司相关负责人说。

  长春生物制品研究所新建用电工程被列为专班服务的六个项目之一。6月28日,该工程送电,比计划送电时间提前12天。接到长春生物制品研究所用电申请后,长春供电公司成立供电服务专班,安排骨干员工深入现场办公,由客户经理全程提供“一对一”服务,让企业“一次都不跑”。

  从服务民生工程到落实惠民政策,长春供电公司优化营商环境的脚步从未停止。该公司推进绿色交通发展,服务“旗E春城”长春换电站项目建设,配套建设外网供电线路,配合市政府完成80处换电站项目站址选择。

  除了服务新能源汽车重点项目,长春供电公司还降低居民办电成本,为居民充电桩建设提供手续代办、电源建设、施工运维“一站式”服务。

  长春供电公司将将继续传承发扬“老变精神”,锐意进取、真抓实干,推动公司“一体四翼”发展布局落地。

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