出生于1994年的Zoni，来自印度尼西亚明古鲁manna市，是甘肃能源公司下属印尼公司运行部的一名集控巡检员，服务于集团明古鲁2×10万千瓦燃煤电站。近日，在向PLN（印尼电网）汇报电站年累计发电量超5亿千瓦时的信息时，他显得特别自豪，因为这喜人的成绩背后也有他的一份努力和付出。
Zoni全名Zoni muttaqin，于2019年4月毕业于明古鲁大学电气工程专业。他的哥哥在首都雅加达的中国企业工作，Zoni一直听哥哥说中国企业“Bagus”（印尼语很好的意思），这让他也对中国企业充满了向往和期待。毕业后，在网上浏览招聘公告时，他欣喜地看到了中资企业甘肃能源印尼公司的招聘公告，便迫不及待地投了简历。
“投递完简历后，我天天都在祈祷，希望能接到面试通知，非常幸运，我顺利地接到了面试通知。面试过程中，我非常紧张，回答问题时有点磕巴，面试老师也许看出了我的窘迫，鼓励我放轻松，别着急...笔试时有些专业问题我答得不是很透彻，我暗自下定决心，如果我能通过招聘，一定向中方工程师们多多请教，弥补专业知识上的不足。”每每谈起自己这段入职经历，Zoni脸上还是难掩兴奋的表情。
2019年10月入职甘肃能源印尼公司后，Zoni 被分配到运行部工作。自承接明古鲁电站运维项目后，国内电厂成熟的“导师带徒”培训制度也在明古鲁电站得到了传承和发扬，运行部为指派我为Zoni的中方师傅，负责对他进行安全、技术、实操等方面的培训。我们的师徒缘分自此上路。
在运行部工作两年来多，通过自身努力和我的培训带教，Zoni从一名实习学员逐渐成长为电气专业巡检员，之后又经过多次考试考核，他已经掌握了基本的电厂安全和技术知识，现在已经是一名合格的锅炉、汽机、电气集控全能巡操员，能够独立进行设备巡检，开展基本的现场操作，并在中方人员的监护下进行DCS（电厂分布式控制系统）监盘操作调整，同时辅助值长与PLN调度沟通机组运行及负荷情况。
以下是Zoni平时普通的一个白班：
当地时间2022年6月20日，轮到Zoni值白班，6点40分，闹钟响起，Zoni立即起床，像绝大多数印尼人一样，Zoni喜欢上班前冲个澡，这样就能以饱满的精神状态来面对新一天的工作。洗漱收拾好后，在宿舍门口取到后勤人员送来的早餐，07：10，早餐结束，Zoni穿好工作服出门上班。
7点15分，在营地门口，经过测温检查，戴好口罩、防疫期间通行证、安全帽，进行人体测温和离开宿舍区登记，由中方员工签字后带领出营地，进入生产现场。如果体温异常，将第一时间采取隔离措施。这是明古鲁电站在新冠疫情期间的有效保障措施，既是对员工身体健康负责，更是对安全生产负责。
7点30分，班前会时间到了，在电站集控室，当值值长对前一个班次的重点工作和工作票予以说明，并交代本班次重点工作和注意事项后，各专业人员按照划分区域展开现场巡检。Zoni的检查区域是2号机组电气区域及150kVGIS（ 气体绝缘全封闭式组合电器设备）区域。
8点整，Zoni向所在的2号机主值汇报：巡检设备正常。在对调度情况、缺陷跟踪、重点工作等逐一交接后，白班人员从夜班人员手里接过防疫与安全生产的接力棒。Zoni照旧坐在了锅炉燃烧监控电脑盘面前，对日常燃烧调整和简单的异常处理，Zoni早已游刃有余，Zoni开始巡屏并抄录电厂主要设备运行数据，机组设备数据必须每隔一个小时抄录一次，确保各设备处于正常运行状态。Zoni深知，交接班交接的不仅是工作，更是一份沉甸甸的责任。
9点整，抄录过运行报表后，Zoni向站在身后学习的muhaimin分享起了自己的燃烧调整心得。muhaimin来电站工作刚一年，方才结束了每班例行的集控室全面消毒和人员体温测量登录工作。
10点整，Zoni开始对2号机所属设备进行用时约两小时的巡检。通过检查设备的运行方式，隐患和设备缺陷等情况，全力保障机组健康状况。两小时下来，计步器上的步数早已过万，还要爬上47米高的锅炉。在湿热的天气里，Zoni全身都湿透了。
11点整， 巡检期间，Zoni在中方人员监护下，完成了“厂用电源切换实验”、“EH油泵切换实验”等定期工作。定期工作种类繁多，主要是对运行中和备用状态下的设备进行定期试验检测。
11点30分，巡检中发现2号锅炉C高压流化风机轴承冷却水管道法兰漏水，Zoni顺手拍下了视频，并用文字描述清楚，发送在了二值的微信群里。主值班员收到消息后，立即填写缺陷单联系维护人员处理。
12点整，Zoni的巡检结束，食堂送餐人员正好将午饭送到了集控大楼，值班人员开始依次轮换就餐，监盘人员仍坚守在计算机监控系统前，对电站设备进行全方位监控。这顿饭有鸡肉、牛肉，配上印尼特色辣椒酱，还有香蕉和西瓜。忙碌了5个多小时的Zoni难免饥肠辘辘，这餐他吃得很香甜。
12点30分，检修维护人员处理设备故障缺陷的工作票已经提交到值长处，经值长和主值审核安全措施及危险点预控措施无误后，Zoni准备好操作票和风险预控卡，穿戴好个人防护用品，带着安全工器具和安全警示牌，开始停运设备的隔离操作。
13点30分，Zoni和监护人员执行完操作票，将每条措施执行情况拍照，并发送到微信工作群中，供主值验核。受跌宕反复的疫情影响，运行部部分回国休假员工难以返回现场，原本该回国休假的刘启龙、尚军主动请缨，推迟休假时间，留在现场支援电力生产工作。这种无私奉献的职业精神，让Zoni和其他印尼小伙伴“深受感动”。
14点30分，检修人员陆续到达集控室外，申请许可工作票。为保证安全，运行人员科学地实施分段办理，保证既有序办理各项工作票，又能防止人员扎堆带来的交叉感染风险。部分印尼员工已经取得了工作票许可人、工作票签发人和工作负责人“三种人”资格。
15点30分，即将接替白班人员的中班人员已经到达集控室，正在召开班前会。此时当班值长已准备好交班事件记录，以便在半小时内将抗疫保供的“接力棒”再次传递下去。
16点整， 中班人员正式从白班人员手里接棒。Zoni下班了，但他没有放松紧绷的状态，他要去参加部门组织的仿真机培训，进一步熟悉启停机操作和异常事故处理操作。这也是甘肃能源公司多年行之有效的“传统”。仿真机培训由经验丰富的中方老师傅带教，这是电厂新人快速提升自己操作水平的“捷径”，中方师傅还会露几手多年积淀的“绝技”。每次培训，Zoni总是很积极地参与，并提出很多疑惑，在中国师傅的帮助引导下，这些疑惑总是能涣然冰释。
18点整，仿真机培训结束，在中方员工签字后带领下，经体温检测常，Zoni返回营地宿舍，在门口拿到了自己的晚餐。紧张繁忙却又收获满满的一天即将画上圆满的句号。
“我常常和家人谈起这里的生活环境，告诉他们我在这里实现了‘空调、热水、WIFI’自由，宿舍住着安逸又舒心；干净卫生的印尼餐厅内，当地厨师烹饪的一日三餐美味又可口；生产现场、办公楼、营地都为我们穆斯林员工专设了祈祷室和宗教设施，让人倍感贴心”在繁忙的工作之余，Zoni总会和他的导师唠唠嗑。“公司制定了印尼员工职业发展规划，晋升和激励机制都很完善，我现在晋升到了更高的岗位，工资和福利更好了，我已经在明古鲁当地买了房，家人们的住宿条件也改善了很多。”
不懈的努力和持续的付出，换来了高质量的工作成果。由于出色的工作表现，公司先后多次给予Zoni加薪奖励，他还被被授予印尼公司2021年度“优秀员工”称号。
“荣誉是认可，更是激励”，Zoni说，“我感恩现在拥有的一切，中国电建这个大平台给了我很多，为中企工作让我不断成长，今后我会加倍努力。”
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