5月中旬，水电十五局肯尼亚分公司进一步践行“属地化管理”，深入履行社会责任，走进肯尼亚内罗毕大学，面向当地应届毕业生提供多个就业岗位。
今年3月，公司在肯参建的穆瓦驰大坝项目正式开工，为持续推进属地化管理，打造属地化管理强企，分公司多次联系内罗毕大学、孔子学院等相关机构，并积极参加在肯中资企业相关招聘会。在由内罗毕大学联和孔子学院联合举办的大学生招聘会上，中国水电十五局肯尼亚分公司面向当地社会的青年毕业生提供了工程、环境、安全、人力资源、翻译等多个领域的岗位和人才需求。
内罗毕大学孔子学院中方院长王尚雪表示，肯尼亚正在大力恢复被疫情影响的经济活动，水电十五局举办这样的招聘会，很大程度上帮助了一部分学生解决了就业问题，缓解了当地就业压力，同时通过校企合作招聘活动的开展，也有利于为用人单位和人才的双向奔赴提供桥梁，也是水电十五局作为大国央企积极践行社会责任和担当的生动体现。
随着中国与非洲在经济贸易、基础设施建设暨文化领域的交流合作不断深入，水电十五局在肯尼亚工程市场的也在不断拓展，对于当地“中文+”人才（即会中文的同时掌握专业技能的人才）的需求越来越大，员工属地化比例越来越高。公司积极践行“一带一路”倡议，在工程建设中一边为当地提供了大量的就业机会，树立了良好的企业品牌形象，不断为水电十五局泰国市场的发展打下坚实基础。
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