【“一带一路”故事】“赛师傅”的赛道

“赛师傅”暂时还不是任何人的师傅，只是因为他总是称呼中国同事为“boss”,这让大家觉得有点生疏，为了消除这种距离感，我们称他为“赛师傅”。

“赛师傅”是孟加拉国B-Baria省Bramonbaria人，本名Md Jahirul Abedin，中文名“张赛”，是电建电投孟加拉分公司综合部一名高级业务员。

入职中国电建一年零七个月，20来岁的“赛师傅”一直在和自己较劲、和时间角逐的赛道上加速奔跑。

再续“前缘”

2016年至2020年，“赛师傅”在云南师范大学汉语教育专业学习，在中国度过了难忘的四年时间。2020年大学毕业后，带着太多的不舍离开了中国，他将对中国的热爱默默地藏在了心底。

在入职中国电建前，“赛师傅”曾短暂在孟加拉一家造鞋厂工作，但一直通过和中国老师、朋友交流，观看中文电影、听中国歌曲等方式不断加强中文学习，时刻关注中国发展。

机会总是垂青于有准备的人。近年来，中资企业对孟投资不断加大，2021年开始，一座由中国电建控股投资建设的现代化发电厂——巴瑞萨燃煤电站从孟加拉湾美丽的帕亚拉河畔拔地而起，电建电投公司下属孟加拉分公司作为电站运行维护主体单位，积极履行社会责任，持续推进本土化进程，开始大量招收当地员工。

“这可是一家中国企业，而且是世界500强!”“赛师傅”几乎有点按捺不住内心的激动。但彼时的他对电力行业完全不了解，难免有些忐忑和患得患失，他抱着试试看的态度，小心翼翼地投了简历。掌握中文、英文、乌尔都语、印地语等多种语言的他，最终凭借出色的表现和出众的实力通过了公司层层筛选。2022年5月，“赛师傅”正式入职中国电建集团，加入电建电投孟加拉分公司团队。

“我和中国的缘分在中国电建得到了延续”，通过了百里甚至千里挑一的遴选、站上中国电建的“赛道”，赛师傅”愈加珍惜这段“缘分”。

忙碌的“救火队长”

“处理赛缪尔宿舍空调不制冷的问题、生产办公车辆保险询价、医疗服务合同翻译……”“赛师傅”的笔记本上详细记录着每天的工作。公司办公楼二楼的角落里，经常有一盏亮着的灯，那是“赛师傅”和中国同事们一起在加班。“今日事，今日毕！”这是“赛师傅”一年多来最深刻的工作体会，也是他的口头禅。他认为中国电建的管理模式让自己养成了良好的习惯。

2021年，孟加拉分公司几乎所有中方人员都是首次出国，语言文字、风俗习惯、宗教信仰、思维方式等存在巨大差异，电站生产准备阶段时间紧、任务重、难度大，大家面对着人员招聘管理、生活物资采购、食堂宿舍管理等千头万绪的工作任务和压力，“赛师傅”从每一件小事入手，不厌其烦、不怕辛苦，积极协助中方人员解决问题、推进工作。

过硬的语言功底和出色的沟通能力，让他经常扮演“救火队长”的角色。2022年12月，机组已进入最后试运行阶段，当地大部分化学药品质量不能满足生产需求。合格的化学药品能否及时到位直接影响电站投产时间。“赛师傅”积极与中国、孟加拉、印度等国供应商对接，通过多轮谈判，最终决定由当地供应商和中国在孟厂家一起供应，及时打通了瓶颈，确保了机组如期并网发电。在公司与当地警察局、医院、学校、政府等相关部门对接时，“赛师傅”凭借对两国语言、文化、法律法规的熟悉，总是主动请缨奔忙在第一线，积极进行斡旋对接，为公司各项工作高效推进做出了重要贡献。“赛师傅”还凭借热情开朗善于交际的优点，陆续将大量专业人员延揽招聘至公司。

为扫清孟籍员工培训障碍、加速推进本土发展，公司出台了被叫昵称为“汉语四六级”考试的《孟籍员工汉语学习激励方案》，在充分尊重个人意愿的基础上，鼓励孟籍人员学习汉语。作为公司汉语水平等级最高的孟籍员工，“赛师傅”在不断强化自身学习的同时，理所当然地成了其他员工的“老师”。他挤出业余时间，发挥语言、宗教、文化天然优势，在宿舍开设汉语学习班进行人员培训，讲授间不时穿插自己在中国的见闻趣事，提升孟籍员工学习掌握汉语的兴趣热情。在他的影响带动下，越来越多孟籍员工开始自发学习汉语，公司掀起了汉语学习的热潮。

彪形暖男

“赛师傅”是个标准的孟加拉90后，络腮胡子，皮肤黝黑，身高足足一米八。然而略显粗犷的外表下，却藏着一颗细腻的心，是一个名副其实的“暖男”。

新冠疫情肆虐期间，长时间封闭管理，不管是中方同事还是孟方同事，对家的思念难免让人心烦意乱，“赛师傅”没有畏惧，穿梭奔走在厂房和营地，发放防疫用品、宣传防疫措施、开展心理疏导，总能及时给人安慰，常常几句俏皮话就让人哈哈大笑，烦恼消散了大半。

孟加拉tea、孟加拉coffee、孟加拉bread……，每次回家，“赛师傅”都会给同事们带来各种具有孟加拉特色的食品，而且贴心地“送货上门”。

西红柿炒鸡蛋、手抓羊肉、土豆烧牛肉……，很难想象这些地道的中国传统菜肴竟然出自一个孟加拉年轻小伙之手。四年的留学经历，让“赛师傅”深深爱上了中国传统文化，也包括中国美食。工作之余，他经常下厨为同事们做饭，这些菜肴既符合中国人口味，还色香味俱全，让人感动之余，着实佩服“赛师傅”精湛的厨艺。

“‘福’字是不应该倒着贴呢？”“对！”中国同事们相视一笑。2022年春节期间，他开心地像个孩子，多方打听购买了烟花、灯笼，和中国同事一起贴对联、包饺子、放烟花，忙的不亦乐乎，共同庆祝这难忘的时刻。

和电站一起成长

2022年11月18日签订保洁绿化服务合同，2023年1月1日孟籍员工食堂正式开放，2023年3月1日正式接手巴瑞萨电站安保工作……，一次次节点任务完成的背后，是无数次不厌其烦的沟通与协调的结果，由职场“小白”到工作中独挡一面，“赛师傅”与电站见证了彼此的成长。

“星光不负赶路人”这是“赛师傅”2023年学会的一句中文金句。2023年公司工作会上，“赛师傅”众望所归地获得孟加拉分公司2022年度“优秀孟籍员工”称号，分公司主要领导亲自为他颁发了荣誉证书。

“我很感谢公司给没有工作经验的孟加拉人提供工作机会，更给了我实现自我的平台，我也很感谢领导同事的帮助与支持。”收获荣誉的同时，“赛师傅”的薪酬也一步步提高。凭借自己的努力，他拿到了分公司孟籍员工中的最高薪，供弟弟读完了大学，和女朋友结了婚，还在家乡买了一片土地，他想为家人盖一座漂亮的房子。

2023年7月，“赛师傅”的母亲犯胃病紧急住进了医院，公司领导要求他立刻去医院陪护，宽慰他不要担心，表示公司随时可以提供必要资金帮助。幸运的是，他的母亲转危为安了。2023年10月底，赛师傅迎来了新婚大喜，公司工会派人奔赴300公里参加婚礼，送上了大家的祝福和慰问金。

“自从中国公司建成的帕德玛大桥通车后，我回家更加方便了，只要这个电厂在这里，我就会一直干下去，我喜欢中国同事，他们勤奋又热情，我也很喜欢我的工作，忙碌而充实”谈及未来的规划，“赛师傅”坚定地说到。

“中国发达的交通、便捷的支付、独特的美景、数不胜数的美食都给我留下了难以磨灭的印象，我很想念读书时的中国朋友和老师。”

在职业赛道奋力奔跑向前之余，“赛师傅”也有些小梦想：将来一定要带着妻子去一次中国云南，在祥云街吃一碗过桥米线，在滇池湖畔看一抹落日余晖，在云南师大看看自己的老师。