——基于中核工程意识形态阵地建设的思考
意识形态工作是推动国有企业改革发展的稳定器，加强国有企业意识形态工作研究，对巩固企业团结奋斗的共同思想基础,具有十分重要而深远的意义。
当前核工业在意识形态方面可能存在的问题主要有：反核论、谈“核”色变、“邻避现象”、“两弹一星”精神和“四个一切”核工业精神退化等。面对新时代、新使命、新要求，如何加强职工的思想政治教育，筑牢新时代国有企业意识形态阵地，是一项重要而紧迫的政治任务。如何有效发挥企业意识形态作用，使得国有企业在组织内部凝聚合力，提高全员责任心，在外部获得可持续性发展，是国有企业在竞争激烈与经济下行的双重压力下，有效制胜与合理发展的有力武器。
我们要充分认识到，只有抓好企业生产经营中心工作，意识形态工作才会有坚实的物质基础，也只有抓好意识形态工作，企业的中心工作才会有坚强的思想保证，才能形成引领职工、凝聚人心和推动发展的强大精神动力，更好地聚合企业改革发展的正能量。通过对中核工程意识形态阵地建设的实践研究，笔者认为，首先是要坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体。通过“理论武装阵地、职工思想阵地、媒体阵地、理论研究阵地、公众沟通阵地、舆情斗争阵地”六大阵地建设，进一步推动“报、网、微信、舆情监测、展览展示、对外宣传”六大平台建设，将传统媒体和新媒体相融合，打通相关环节，使资源能够有效流通，落实意识形态工作责任制，掌握工作领导权和主导权。笔者研究认为，加强国有企业意识形态阵地建设重点要从以下六个方面着力：
一是强化政治理论学习，筑牢理论武装阵地。中核工程从“精选学习内容、丰富学习形式、注重学习质量”入手，扎实推进理论武装工作，着力把党委理论学习中心组学习和“两学一做”学习教育打造成领导干部和广大党员的思想理论武装主阵地，构建了由“网络、微信、书苑、培训”组成的具有中核工程特色的“四位一体”全方位党员教育体系，形成中核工程党员学习教育的“园地”和意识形态“高地”。中核工程“四位一体”党员教育体系软、硬平台结合，包含线上、线下两方面。线上体系包含两部分：一是依托公司内网建设的“两学一做”学习教育专栏；二是依托公司官方微信公众号建设的“党建云课堂”学习教育模块。线下体系同样由两部分构成：一是建设了图书馆式学习教育实体阵地——“中核工程党建书苑”体系，二是建设了“分层次、多形式、全方位”的“核聚党建”党建培训。一套内容与载体有机结合，线上与线下优势互补的多层次、全方位党员教育体系由此形成。通过打造具有中核工程特色的“四位一体”党员教育体系，进一步推动党员教育常态化、长效化，努力建设一支“听指挥、拉得出，、冲得上、打得赢”的党员队伍，有效加强和改进新形势下党员教育工作。
二是弘扬“四个一切”核工业精神，讲好中核工程故事。核工业人“四个一切”精神的思想源泉，是几代核工业人在两次艰苦创业中，不断汲取中华民族传统美德，自觉践行党的指导思想，经过半个多世纪的实践凝炼而成的。“四个一切”精神，不仅是核工业的精神，也是我们党的精神，我们国家的精神，我们民族的精神。中核工程通过讲党课、外出参观学习等方式，带领干部职工回顾核工业发展历程，加强理想信念教育，弘扬老一辈核工业人的优良传统，激发广大干部职工奋斗奉献、干事创业积极性；加大对先进人物事迹的报道力度，通过“身边人、身边事”教育引导广大党员职工见贤思齐，充分发挥“榜样”的力量；积极创作反映中核工程人自力更生、艰苦创业的原创文艺作品，用故事礼赞初心，深入挖掘“四个一切”核工业精神“根”与“魂”。
三是夯实基础，建强媒体阵地。积极推动媒体融合，形成了报、网、微信一体化宣传舆论阵地；积极拓展外宣渠道，围绕集团公司决策部署、公司重大改革发展成果等重大宣传主题，利用中央主流宣传媒体、核工业宣传平台等进行了集中的系列宣传；加强自有媒体阵地建设，根据重大事件、重要节点有计划地开展新闻宣传工作，对内激发员工荣誉感，对外树立正面优质的品牌形象，提升企业品牌认知度。
四是做好思政工作，抢占理论研究阵地。中核工程高度重视，并持续加强改进公司职工思想政治工作研究，成立了公司职工思想政治工作研究会，制定了《公司职工思想政治工作课题研究管理办法》，支持和鼓励公司广大从事和热爱党建和思想政治工作的职工积极深入开展理论研究与实践，多年来，形成了一批有价值的思想政治工作研究成果。积极开展公司优秀课题评选和交流活动，推荐优秀课题参加集团党建政研会、央企党建政研会等上级单位组织的评选工作。
五是加强品牌建设及核科普，抢占公众沟通阵地。“华龙一号”是中核集团“进取成就一切”的重要成果。它的研发成功和落地建设意味着中国核电走出去将从“借船出海”走向“造船出海”。中核工程作为“华龙一号”的研发设计单位，借助国家级展览展示平台，对社会公众科普核电技术、推介自主三代核电“华龙一号”，形成规模效应和品牌效应，进一步扩大了“华龙一号”影响力。
六是强化舆情管控，占领舆情斗争阵地。加强舆情风险评估机制，研究发布《舆情应对管理办法》，明确公司舆情应对工作的领导机构以及舆情应对工作的流程和重点环节，强化对工程项目现场舆情管控，加强舆情风险评估机制，切实做到舆情风险有效防控。
意识形态领域的斗争，是一个没有战火和硝烟的战场。作为核工业宣传工作者，我们要传承和弘扬核工业精神，让其如基因一样融入每个中核工程人心底，在传承和创新核工业精神的基础上，讲好中核故事，传播中核好声音，不忘初心，做强做优，续写核工业发展新的篇章，为实现“中国梦”、“两个一百年”目标作出新的贡献！（作者系中国核电工程有限公司邢肖然）
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