国家电力投资集团有限公司西藏分公司于2013年8月注册成立，与2016年8月成立的国家电投集团西藏能源有限公司“两块牌子、一套人马”合署办公，负责落实国家电力投资集团有限公司在藏发展战略与援藏任务，以及在藏项目投资、建设和运营工作，承担西藏区域统筹协调职能。西藏分公司资产分布在西藏、青海两省六个地市(拉萨、山南、日喀则、林芝、昌都、格尔木)，公司资产总额17.17亿元，目前是西藏自治区装机规模最大的新能源及光伏发电企业。
一、招聘范围
面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及人数
具体见附件1：西藏分公司招聘岗位及任职条件
三、招聘岗位基本条件
1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为西藏的清洁能源发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。
2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。工作勤奋，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。
3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。
4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。
5. 有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：
(1)受司法机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的;
(2)受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的;
(3)近三年年度考核结果有“不称职”的。
四、招聘程序
1.个人报名:拟应聘人员应严格自查招聘条件，符合招聘条件的人员进行网络方式(邮件)进行报名，报名时间为自本招聘公告发布之日起，2022年7月25日截止，逾期不予受理。报名材料保存在一个文件夹打包，不可重复发起，邮件名称统一使用：应聘岗位+姓名。未按要求报送资料的不予受理。应聘者需将以下报名资料发至报名邮箱：
(1)《应聘登记表》(附件2)Word版及扫描件;
(2)身份证、学历、学位、职称/技能证书或其他资格证书扫描件;
(3)培训、获奖证书，取得重大工作成果及其它需要说明的资料。
(4)有关年龄和年限计算以人事档案记载为准，时间截止至2022年7月1日。
2.资格审查：公司根据应聘者个人资料，结合招聘岗位任职条件，确定参加初试人选。
3.初试：公司组织网络面试。
4.复试：复试原则上采取现场方式进行，重点考察其个人品德、专业能力等。复试由面试、笔试、体检和高原适应性体验四个环节组成。
5.录用：根据复试综合情况，经公司党委集体确定最终录用人选。依据有关法律规定及公司相关规定，与录用人员签订为期5年的劳动合同，并执行6个月试用期，其试用期起始时间确定为本人上岗时间。试用期满经考评合格的，正式聘任相应岗位;考评不合格的，结合具体情况进行调整或依法解除劳动合同。
五、用工方式及薪酬待遇
(一)招聘后正式录用人员与西藏分公司签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作。
(二)录用后薪酬待遇按西藏分公司正式员工薪酬标准执行。
六、其他说明
1.应聘材料必须真实、齐全，如有不实之处，取消聘用资格。
2.聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
3.不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。
4.在没有正式通知前，不接待应聘人员来访。
七、联系方式
联系人：袁老师
报名邮箱：yuanlinzhi@spic.com.cn
咨询方式以邮件咨询为主，请关注回邮。
八、附件
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